সব বাবা-মায়েরাই চান নিজের সন্তানের যথাযথ যত্ন নিতে। এক্ষেত্রে চেষ্টার কোনো কমতি রাখেন না তারা। যদিও বিষয়টি বেশ কঠিন চাকরিজীবীদের জন্য। কারণ, একইসঙ্গে পরিবার এবং চাকরি সামলাতে হয় তাদের। তবে সন্তানের যত্ন নেয়ার জন্য বেশ বড় ছুটিই পান ভারতের সরকারি কর্মীরা।

বুধবার (৯ আগস্ট) লোকসভায় এক প্রশ্নের জবাবে দেশটির জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের মন্ত্রী জিতেন্দ্র সিং জানান, শিশুদের যত্ন নেয়ার জন্য ভারতের নারী এবং পুরুষ সরকারি চাকরিজীবীরা ৭৩০ দিন বা ২ বছরের ছুটি নিতে পারেন। খবর এনডিটিভি’র। 

প্রতিবেদনে বলা হয়, ভারতীয় সিভিল সার্ভিস ও এর শাখা সংস্থায় নিয়োজিত নারী ও পুরুষেরা সন্তানের যত্ন নেয়ার জন্য ৭৩০ দিন ছুটি নিতে পারেন। এছাড়া, মা নেই এমন সন্তানের বাবারাও এই ছুটি নিতে পারেন। 

লোকসভায় লিখিত জবাবে মন্ত্রী জিতেন্দ্র সিং জানান, ভারতের ১৯৭২ সালের সিভিল সার্ভিস আইনের (ছুটি) ৪৩ ধারার সেকশন ‘সি’ তে বলা আছে, সরকারি চাকরিরত মা-বাবা দুই সন্তানের ক্ষেত্রে ১৮ বছর পর্যন্ত দেখাশোনার জন্য দুই বছর ছুটি পাবেন। 

তবে বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন শিশুদের ক্ষেত্রে বয়সের এ সময়সীমা প্রযোজ্য নয়।